EVOLUTION

EVOLUTION mesure les dimensions essentielles pour accompagner et conseiller efficacement le bénéficiaire :

• Ses ressources professionnelles, le conduisant à être plus performant et plus satisfait dans certaines activités ou métiers, telles que ses ressources motivationnelles, interpersonnelles, sa relation au marché du travail et à la carrière…
• Le profil d’emploi pour lequel ses ressources sont particulièrement adaptées et où le pronostic de succès est le plus fort : type d’organisation, fonctions et métiers privilégiés…

L’exploitation de ces dimensions permet de proposer au collaborateur des environnements de travail adaptés qui favoriseront son épanouissement et sa réussite professionnelle.